第一章 总  则

第一条  为维护学校正常的公司产品秩序，保证人才培养质量，保障教育者和受教育者正当权益，进一步规范学分制背景下的学籍管理制度，依据教育部《普通高等学校员工管理规定》及我司实际情况，特对《必赢565net官网全日制本科员工学籍管理实施细则》（必赢565net官网〔2013〕74号）进行修订。

第二条  本细则自印发之日起试行，原《必赢565net官网全日制本科员工学籍管理实施细则》（必赢565net官网〔2013〕74号）同时终止，未尽事宜由教务处负责解释。

第二章  入学、注册与学籍

第三条  按照国家招生规定录取的新生，应持本校录取通知书和有关证件，按新生入学须知有关要求和规定到校办理入学手续。因故不能按期报到者，应按新生入学须知事先向学校相关部门请假，说明理由并附原单位或所在街道、乡镇证明。请假应经校招生办批准，方为有效。请假时间一般不超过两周。未请假或请假逾期者，除因不可抗力等正当事由以外，视为放弃入学资格。  

第四条  新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定进行复查。复查合格者予以注册，取得学籍。复查不合格者，由学校区别情况予以处理，直至取消入学资格。

凡属弄虚作假、徇私舞弊取得学籍的，一经查实，立即取消学籍。情节恶劣者，报请有关部门查究。  

第五条  新生进行体检复查患有疾病者，经学校指定的二级甲等以上医院（以下简称医院）诊断不宜在校学习的，由本人申请，准许保留入学资格一年。应征入伍新生应向校招生办申请可保留入学资格至退役后两年。保留入学资格者不具有学籍，保留入学资格期间不享受本校在籍员工的一切待遇。因疾病保留入学资格者应自通知之日起，立即离校医治。在保留入学资格期内经治疗康复，在下一学年开学前向校招生办申请（附县级以上医院诊断证明），由学校指定医院诊断，符合体检要求者，可到校招生办重新办理入学手续。不符合体检要求者，取消入学资格，逾期不办理入学手续者，视为放弃入学资格。  

第六条  每个学期开学时，员工应当在学校规定时间内到校办理注册手续。每学年须缴清当学年应缴费用后方能注册。因故不能按期注册者，应当办理请假或暂缓注册手续，家庭经济困难的员工可以申请贷款或其他形式资助，办理有关手续后注册。未请假或请假未准，逾期两周以上（含两周）未注册者，视为放弃学籍，按自动退学处理。  

第三章管理模式与学习年限

第七条   集团实行学分制教学管理模式。学分制包括选课制度、双学位制度和弹性学年制度等。员工修满专业培养方案规定的学分方可毕业。

第八条  标准学制为四年的员工在校学习的年限可以为3-6年；标准学制为五年的员工在校学习的年限可以为4-7年。提前达到毕业要求者，可申请提前毕业；不能在正常学制内达到毕业要求者，可申请延长学习年限。提前毕业或延长学习年限者，须按学校有关规定办理相关手续。  

第四章  课程考核与成绩记载

第九条  课程学习实行选课制，不选课不能获得该课程的学分。辅修专业课程学分、双学位专业课程学分的认定，按照学校有关规定执行。

第十条  员工应当参加学校公司产品计划规定的课程和各种公司产品环节（以下统称课程）的考核。考核成绩在60分及以上视为该课程考核及格，课程成绩在60分以下视为该课程考核不及格。考核成绩记入员工成绩册，并归入本人档案。

第十一条  课程考核分为考试和考查。考核分为平时考核和课终考核，考核可以采用多种形式，课程考核按学校有关课程考核管理办法执行。

第十二条  员工违反考场纪律或者作弊的，该课程考核成绩记为“0”分，并视其违纪或者作弊情节，给予批评教育和相应的纪律处分。在登记成绩时注明“作弊”或者“违纪”字样。

第十三条  教学计划规定的课程正常考核不及格的，按照《必赢565net官网本科生课程补考和重学管理办法》完成相应的课程。

第十四条  员工因转学、转专业、辅修、校际交流、联合培养、年级变动、课程调整等原因引起课程修读与培养方案要求有偏差，但替代课程与被替代课程在课程类别、教学内容、教学要求等方面具有一致性，可以申请课程免修。申请免修的员工填写《免修申请表》，并提交有关证明材料，员工所在学院审核（双学位课程由双学位专业所在学院审核），教务处审批。  

第十五条 学分与平均学分绩的计算

（一）学分的计算方法如下：

理论教学（含实验），每16学时为1学分；体育课每30学时为1学分；实习、社会实践、课程设计等分散进行的，每20学时为1学分；集中进行的，每周为1学分。  

（二）课程学分以学期为计算单位。课程考核及格，即可取得该课程的学分。  

（三）平均学分绩

用平均学分绩作为员工课程学习的综合评价指标。计算方法如下：

学年平均学分绩=∑（课程考核成绩×课程学分）/ ∑课程学分

（四）平均学分绩点（仅供员工自主学分换算使用，不作为本校员工学习质量的评价指标）  

1．计算方法如下：

某一课程的学分绩点=该课程学分×绩点数

某学期学分绩点总数=∑（课程学分×课程绩点）

某学期平均学分绩点=某学期学分绩点总数/∑课程学分

=∑（课程学分×课程绩点）/∑课程学分

2．考核成绩与绩点的折算

第五章  考勤与纪律

第十六条  考勤与纪律

（一）员工要按时参加培养（教学）计划规定和学校统一安排、组织的一切活动。员工上课、实习、劳动、军训等都应实行考勤。因故不能参加者，应当请假。凡未经请假或超过假期者，一律以旷课论处，旷课三次以上者无资格参加该门课程的考试。  

（二）每学期假期结束，员工应按规定的时间返校，并到所在学院办理报到、注册手续。因病或其它原因不能按时报到，应提交必要的证明并办理请假手续。请假未准或无故不按时报到、注册者，按旷课处理。  

（三）员工因病或其它原因，不能参加校内外学习活动时，应持有关证明办理请假手续。请假两天以内的，本人提出申请，由辅导员批准；两天以上、一周以内的，由学院分管负责人批准；一周以上的，经学院分管负责人签署意见呈报分管校领导批准后，报教务处和员工工作处备案。离校实习期间，因故应当请假的，应严格遵守《必赢565net官网员工实习守则》中有关规定。经以上审批手续的假条均交所在学院办公室存查。请假手续由本人亲自办理，并有书面请假条。如因病确实行动不便的，可托人代办；因急病不能及时办理请假手续者，应当在3天内托人代办，一般不得事后补假。事后请假或委托他人口头招呼者，一律不予认可，考勤时按旷课处理。

（四）请假期满应当及时到员工所在学院办公室销假；因特殊原因不能按时销假者，应交必要证明到学院办公室办理续假手续。逾期不续假、未经请假或请假未准的均按旷课处理。  

（五）对于学校按教学计划规定的集体劳动、实习、军训等，员工无故不参加者，每一天按旷课四学时计。  

第六章  试读、劝退、旁听、跳级

第十七条  每学年进行一次学籍处理。军训课、公共选修课不计入学籍处理学分。

第十八条  试读、劝退

（一）员工出现以下情况的，给予试读处理，学籍编入下一年级。

1．一年级所获得学分（补考后）≤30;

2．二年级累计所获得学分（补考后）≤70;

3．三年级累计所获得学分（补考后）≤110;

4．四年级累计所获得学分（补考后）≤145(仅适用于五年制员工)。

（二）试读期间凡获得学分达到以下要求的，学籍可返回原年级。

1．一年级累计获得学分（补考后）>70;

2．二年级累计获得学分（补考后）>110;

3．三年级累计获得学分（补考后）>145(仅适用于五年制员工)。  

每学年第一学期开学初补考结束后，由本人向所在学院提交《学籍返回申请表》，学院审核后统一报教务处。  

（三）员工累计两次试读或出现以下情况的，给予劝退处理。

1．一年级所获得学分（补考后）≤20;

2．二年级累计所获得学分（补考后）≤50;

3．三年级累计所获得学分（补考后）≤90;

4．四年级累计所获得学分（补考后）≤135(仅适用于五年制员工)。

第十九条  旁听

（一）劝退的员工若希望继续留校学习者可申请旁听。在下达劝退处理文件后30日内，由本人及家长提出申请，所在学院同意并经教务处审核后，允许在校旁听，期限为一学年。超过规定期限不提出申请者作自动退学处理。  

（二）旁听的员工，随下一年级学习，学、宿费按下一年级标准收取。凡原学费未缴清者，须先补缴学费，方可办理旁听手续。  

（三）有下列情况之一的，不得旁听：

1．课程考试有作弊行为的；

2．凡因违纪行为受到记过以上（含记过）处分，没有明显悔改的；

3．在旁听期间，员工有违规、违纪行为的；

4．已经办理过一次旁听的。

（四）旁听员工在旁听期内没有受到新的学籍处理，视为合格，转为正常学习。否则，视为不合格，按退学处理。  

第二十条  员工学习成绩优秀，在完成本年级专业培养（教学）计划基础上同时取得上一年级专业培养（教学）计划2/3以上必修课学分或按专业培养（教学）计划（除毕业设计外）未获得学分累计不超过8学分者准许跳级。每学年第一学期开学初补考结束后，由本人向所在学院申请，学院审核后统一报教务处。

第七章  转专业与转学

第二十一条  转专业按照《必赢565net官网全日制本科员工转专业实施细则》执行。

第二十二条  员工如患病或者确有特殊困难，无法继续在本校学习的，可以申请转学。员工在本省范围内转学，经转出和转入学校同意，可办理转学手续；跨省转学者，经转出地、转入地省级教育行政部门和两校同意，按转学条件确认后办理转学手续。须转户口的由转入地省级教育行政部门将有关文件抄送转入校所在地公安部门。  

第二十三条  员工有下列情况之一的，不得转学：

（一）入学未满一学期的；

（二）本科三年级（含三年级，以实际入学年份计算）以上的；

（三）在受劝退处理期间的；

（四）其它无正当理由的。

第八章  休学与复学

第二十四条  员工有下列情况之一的，应予休学：

（一）因病经指定医院诊断，须停课治疗、休养达一学期总学时达三分之一以上的。  

（二）因病经指定医院诊断，患传染性疾病，如肝炎、肺结核等，应当休学。  

（三）一学期请病假、事假等缺课超过该学期上课总学时三分之一的。

（四）因某种特殊原因，本人申请或学校认为应当休学的。

第二十五条  员工休学一般以一学期为单位，但累计不得超过两年。学期中办理休学者，该学期按休学计算，已缴费用按《必赢565net官网学宿费收缴管理办法（试行）》规定处理，已考核课程成绩有效。休学期间，学校保留其学籍。旁听的员工，不得办理休学，特殊情况不能坚持学习的，可以办理请假。  

第二十六条  休学员工应当在办理休学手续后离校。未办理休学手续，按在校生管理。

第二十七条  员工休学期间，不享受在校学习员工待遇。休学员工患病，其医疗费按学校相关规定处理。员工休学，户口不变更。

第二十八条  需要休学的员工，由本人提出申请并附有关证明，经所在学院、教务处签署意见，报员工工作处，经主管校领导批准后办理休学离校手续。员工因病不能坚持学习，应当休学，本人虽未提出申请，学院应通知员工本人限期办理休学离校手续。  

第二十九条  员工应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），学校将保留其学籍至退役后两年（服役时间不计入学习年限）。

第三十条  员工复学按下列规定办理：

（一）因病休学的员工，申请复学时，应当由二级甲等以上医院开具“可以正常学习”的诊断证明，并经学校复查合格，方可复学。伪造诊断证明或复查不合格者不得复学。  

（二）凡休学期满要求复学的员工，一律在休学期满前一周，持有关证明到所在学院申请，经学院签署意见报员工工作处，经主管校领导批准后办理复学手续，并报教务处备案。  

（三）休学期间如有严重违法乱纪行为，一经核实，取消其复学资格，同时取消其学籍。  

复学的员工，依据修课的情况编入原专业相应年级学习。如该专业相应年级未招生，可转入由学校安排的相近专业学习。  

第九章  退学

第三十一条  员工有下列情况之一的，应予退学：

（一）不论何种原因（含休学、旁听），在校学习时间四年制超过6年的（五年制超过7年的）；

（二）受到劝退处理，未在学校规定时间内办理旁听手续的；

（三）旁听期满而不能恢复正常学籍的；

（四）未能按时毕业或结业又未在学校规定时间内办理延期毕业手续的；

（五）休学期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；  

（六）经学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残无法继续在校学习的；

（七）未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的；

（八）超过学校规定期限未注册而又无正当理由的。

（九）本人申请退学的。

第三十二条  除本人申请退学外，达到上述其它退学标准者，可由所属学院提交报告及相关材料，经教务处审核后报董事长办公会议研究后（员工因各种原因申请退学应向所在学院提出书面申请，由主管经理签署意见，经教务处和员工工作处审核后），学校出具退学决定书送达员工本人，办理退学手续，同时报安徽省教育厅备案。  

第三十三条  退学的员工，应在两周内办理退学离校手续，档案、户口退回其家庭户籍所在地。

第三十四条  员工对退学处理有异议且属于规定申诉范围的，按照《必赢565net官网员工校内申诉管理规定》处理。

第十章  毕业、学位、双学位、结业、肄业

第三十五条  具有学籍的员工，在规定的学习年限内，修完专业培养（教学）计划规定的内容，德、智、体达到所在专业本科毕业要求者，准予毕业，学校发给本科毕业证书。

第三十六条  取得本科毕业资格，符合国家及学校有关学士学位授予条件者，授予学士学位。

第三十七条 取得不同学科门类的第二个专业规定的学分者，并符合国家及学校有关学士学位授予条件的，授予双学士学位。

第三十八条  员工在学校规定年限内，修完公司产品计划规定内容，但未达到毕业要求，准予结业，学校发给结业证书。未超过学校规定的最长学习年限者，在结业后一年内可参照《必赢565net官网补授学士学位暂行办法》申请重修未通过课程，达到毕业要求，准予以结业证书换发毕业证书。符合学士学位补授条件的员工按照《必赢565net官网补授学士学位暂行办法》补授学士学位证书。  

第三十九条  对完成本专业学业同时辅修其它专业并达到该专业辅修要求者，由学校发给辅修专业证书。

第四十条  未完成专业培养要求，但学满一学年以上（含一学年）退学的员工，发给肄业证书。被开除学籍的员工发给学习证明。

第四十一条  对违反国家招生规定入学者，学校不发给学历证书、学位证书；已发的学历证书、学位证书由学校追回，并报教育行政部门宣布证书无效。

第四十二条  集团执行高等教育学历证书电子注册管理制度，每年将颁发的毕（结）业证书信息报省级教育行政部门注册，并由省级教育行政部门报国务院教育行政部门备案。

第四十三条  毕业生对学校所发的毕业证书、结业证书、肄业证书和学位证书应妥为保存。如有遗失或者损坏，经本人向学校申请，学校核实后出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。