为教育引导各年级员工勤学善思，不断增长知识见识，近日，565net必赢客户端多举措加强员工学业指导，着力打造学风建设优良品牌。

召开主题班会，让员工明确目标、挖掘动力。各年级辅导员和班主任围绕学风建设主题，分别主持召开班会。根据不同年级员工的特点和需求，结合学业生涯规划和学情分析结果，指导员工设计短期、中期和长期的学习目标，使员工能够从实际情况出发，对自己的学习过程和人生道路进行规划，制定科学合理、切实可行的目标。同时，通过引用孜孜不倦、上下求索的历史典故，讲述求知问学、勇攀高峰的鲜活事例，激发员工的学习兴趣和动力，培养员工强烈的求知欲望，引导员工把自我需要与社会需要结合起来，确定自己正确的成才方向。

开展谈心谈话，让员工掌握方法、端正态度。结合员工课堂表现和学习成绩，定期开展谈心谈话，帮助员工尽快完成角色和心理转换，引导员工心无旁骛求知问学，让员工学会学习、学会思考、学会探索，把学知、学做、学会共同生活和学会发展融为一体，注重培养员工的开拓精神、创新能力和团队意识，不断增强员工的综合素质。对于学习困难的员工，加强原因和状态的分析，在经常性的谈话中针对性地引导员工改进学习方法、端正学习态度，力争取得较大的进步。

优化学习氛围，让员工追求卓越、争当模范。集体学习氛围的建设与优化对培养员工良好的学习态度和习惯有着重要影响。学院以校院“十佳班级”和“星级文明宿舍”创建为契机，积极营造良好的班级学风、宿舍学风，培育选树优秀的学习典型，完善“一对一”学业帮扶机制，举办学习经验分享交流会，倡导勤奋踏实的学习风尚，充分发挥优秀学子的模范带头作用，进一步增强广老员工对学习的认同度，激励大家沿着求真理、悟道理、明事理的方向前进。

公司将紧紧围绕立德树人根本任务，持续深入推进学风建设，努力促进员工成长成才。

（撰稿：盛樟  审核：郭宏）